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“働きがいのある会社”と感じ、
そして共に成長を出来る組織であること


良いサービスを提供する為には「従業員が“働きがいのある会社”と感じ、そして共に成長を出来る組織であること」 これが、我々がお客様の非常に重要なライフスタイルを共に考えさせて頂く責任であると感じています。

伝統的な産業である造園業に新たなイノベーションを加える事で、お客様の暮らしを快適にし「きっとみつかる、理想の暮らし」を実現させる。そんな私たちの思いに共鳴し、チームで働く喜びをわかちあえる仲間を募集します。

多くの人が集う
価値のある空間は
豊かな暮らしを実現する

ハンワホームズの事業分野は、多くの人が集う「屋外空間」で 「価値のある空間」 は豊かな暮らしを実現すると信じています。 ニッチで知られていないエクステリア産業ですが、 自身の成長を軸に考えると、成長産業、成長企業など経験を積める条件がそろっています。

成長のきっかけが
いろんなところに
会社でも通用するスキルを

成長出来る環境・成長意欲、そして社会貢献出来る企業として成長する事を目標に全ての仲間と挑戦している企業です。 個人としても社会でも通用するような、スキル・経験の獲得できる事がこれからの時代を勝ち抜くための必須条件と考えています。 「コモディティ化したスキル」ではなく広範囲な経験や資格取得支援なので個人にスキルが蓄積される仕組みを取っています。

プロジェクト

  • りんくうロングパーク（公共施設）

    ハンワホームズ株式会社はスポーツ・食・レジャーをまるごと体験を目的とした 泉南ロングパークの外構プロジェクトに関わらせて頂きました。

  • リゾートプール施工（戸建て）

    通常の外構施工以外にも、プール施工など特殊な施工フィールドへ挑戦を続けています。 新本社屋にも、ガーデンプールを施工し技術習得を進めました。

  • 新たな価値を創出し続けるオフィス

    2022年本社建替え致しました。屋外空間はデザインから施工まで自社で手掛けました。 アウトドアリビングを備えたお庭でBBQなどの社内イベントを開催しています。

  • 先輩社員の想い

    やりがいと自分の将来を考えられる 資格取得にも取り組み、向上心を持った同僚がいるのが大きい。 そんな環境でプラス1の気付きを大切に、お客様が良いと喜んで頂ける物を作りたいと思い仕事しています。
    一緒に働く同僚は、20代30代が中心の同世代で日々の現場での問題点を相談したり改善点を話し合ったりしやすい環境にあります。 土木施工管理技士など資格取得のための費用面サポートがあるのもキャリアアップには良い環境だと思います。

  • 事業領域とキャリアステージ

    屋外空間を軸に住宅外構、集合住宅、商業施設、宿泊施設、公共工事、土木工事、 など色々な現場が経験できることが 一般的な施工管理職とは違う特徴。 スキルや経験に合わせ、規模の大きな現場が任されるチャレンジが出来る環境です。 同じ仕事の繰り返しではないキャリアステージがあるのがやる気に繋がると考えています。

働く環境を知る

  • 社員の出身地

  • 平均年齢

  • 従業員数

PROFILE

  • ものづくりの
    現場へ行こう
    職人たちが作業をする姿こそ、ものづくりの中心です。 私たちの目指す”人が集まる空間”が作られる現場や 完成した屋外空間を見学することが出来ます。
    OB訪問をしよう

    先輩がいなくても働く社会人を訪問し、企業の情報やその人の働き方などについて話を聞くことが可能です。



    仕事を感じてもらう取り組みを随時行っておりますので、ご希望の場合はお気軽にお問い合わせください

    担当者：三好まで
    E-mail:　y-miyoshi@hanwa-ex.com
    TEL:　090-8491-1178